踏入“信任猜忌雾区”的瞬间，的氛围比企业年终考核时还压抑。撬点握着半截钻头的手微微颤抖，声音里带着前所未有的犹豫：“我这破钻头，真能扛住接下来的战斗？就像企业员工怀疑自己完不成KpI一样没底气。”思导的思维卷轴光芒黯淡，连他自己都没察觉，怀疑的念头正如同企业内部的消极情绪，悄然蔓延。
“大家别慌！”一个抱着巨型毛绒情绪调节器、戴着爱心形状情绪监测仪的身影挤到前面。此人穿着印满笑脸和鼓励话语的粉色卫衣，胸前别着“星际情绪疏导师”徽章，腰间挂着写有“心态即产能”的能量手环，“我是情舒，专治各种心态崩！这雾区就像企业里的职场pUA环境，得先稳住心态！”
情舒按下情绪调节器的按钮，柔和的粉色光芒洒向众人：“来，跟我做深呼吸！想想咱们在黑市摸爬滚打的日子，那时啥困难没遇过？这和企业从创业初期走到现在，经历的坎坷一个样！”在她的引导下，众人紧绷的神经稍有舒缓。但好景不长，一个黑影悄然混入队伍中。
“龙言，你确定带我们走的路是对的？”突然，队伍里传来质疑声。说话的人自称“策论”，穿着一身深色战术服，眼神中透着狡黠，“我看这路线，和企业制定的错误战略没啥区别，只会把我们带向绝路！”他的话像企业内部的小道消息，迅速在众人心中泛起涟漪。
龙言握紧冰镐，眼神坚定：“策论，如果你有更好的办法，尽管说！但在这关键时刻质疑同伴，这和企业员工在项目攻坚时拖后腿没两样！”然而，策论的话还是让部分人心生疑虑，就像企业决策层的争议方案引发员工不安。
此时，雾区中的“信任检测雷”仍在不时爆炸，危谈和契解构建的全息契约屏障摇摇欲坠。“这屏障撑不了五分钟了！”危谈的声音里带着焦急，“比企业用临时合同应对法律纠纷还不靠谱！”能衡快速调和能量：“我尽量给屏障补充能量，但得有人去前方探路，找出雷区规律！”
“我去！”镜像体咬牙站了出来，尽管他的意识还在不时传来刺痛，“我的理性能量剑可以探测能量波动，就像企业用专业设备检测市场趋势。”他踏入浓雾中，却不知“信任挑拨者”策论正悄悄跟在身后。